이제는 경험을 넘어 실질적인 역량을 증명해야 할 때입니다.
AI 시대, 경험만으로는 충분하지 않습니다.
AI 도구를 사용해본 경험이 있다고 해서 실무에서 효과적으로 활용할 수 있는 것은 아닙니다.
채용 시장에서 AI 역량의 객관적이고 신뢰할 수 있는 검증이 필요합니다.
이론적 지식을 넘어 실무에서 바로 적용 가능한 역량을 증명해야 합니다.
윤리적 기초 → 기술적 숙련 → 직무 전문성으로 이어지는 피라미드형 성장 모델을 기반으로 단계별 역량을 검증합니다.
직무 전문성에 AI를 접목하여 복잡한 문제 해결과 성과 창출 역량 검증
AI를 목적 달성 도구로 활용하는 기능적 이해 및 정교한 제어 역량 검증
AI 이해도, 윤리 의식, 사고력 깊이까지 정밀하게 진단하는 기초 역량 검증
검증되지 않은 평가는 잘못된 역량 진단으로 이어집니다.
3차원 정밀 검증으로 이 모든 위험을 사전에 차단합니다.
3차원 정밀 분석을 통과한 '무결점 문항'만을 엄선하여 출제합니다.
Strategic Design
“단순 지식인가, 실전 역량인가?”
실무 적용력까지 측정하는 다차원 역량 진단
Performance Prediction
“경험의 양인가, 역량의 질인가?”
편향 없는 객관적 역량 검증 시스템
Integrity Check
“자격증인가, 실력인가?”
글로벌 표준 기반의 신뢰도 높은 평가
막연했던 AI 역량을 객관적 수치와 결과물로 시각화합니다.
'AI 활용 경험'이라는 모호함을 이해(Why) - 제어(How) - 성과(Apply)의 체계적 기준에 따라 정량화하여, 누구나 신뢰할 수 있는 범용적인 역량 지표를 제공합니다.
단순한 도구 사용법을 넘어 실제 과제를 완수하는 수행 능력을 평가함으로써, 즉각적인 가치 창출이 가능한 전문성임을 입증합니다.